人才競爭是重慶金融業(yè)亟待解決重要問題
2014/12/27 10:25:34
近日消息，消費金融公司即將在重慶市場迎來“跑馬圈地”的時代。昨日，商報記者獲悉，重慶銀行已提高消費金融合資公司持股量至18%。這意味著重慶消費金融股份有限公司籌建過程中的股東持股比例難題將迎刃而解。隨著市場主體的增加，消費金融咨詢師這一職業(yè)的人才缺口也在增加。
重慶銀行近期公布稱，由于投資設(shè)立消費金融合資公司的原發(fā)起人之一西南證券，近日應(yīng)銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)的要求退出籌建，重慶銀行及其他發(fā)起人均表示愿意增持其原已認購的5%股份。
根據(jù)修訂后的投資文件，重慶銀行在消費金融合資公司的持股量，已由15%增加至18%，并可向該公司增派1名董事，而陽光產(chǎn)險在該公司的持股量，則由10%增至12%。
“ 人才儲備不足逐漸成為制約消費金融行業(yè)發(fā)展的重要因素?！币呀?jīng)先期進入重慶市場開疆拓土的捷信集團資深從業(yè)人表示，拿捷信公司來說，對于消費金融咨詢師這一職業(yè)，需求遠大于市場供給。
事實上，面對消費金融版圖的擴容，傳統(tǒng)消費金融公司也已經(jīng)開始有所動作。捷信集團相關(guān)負責(zé)人坦言，捷信已經(jīng)制定未來兩年的業(yè)務(wù)拓展計劃，并開始招兵買馬。
智聯(lián)招聘專家認為，人才競爭無疑是金融企業(yè)面對創(chuàng)新和變革亟待解決的首要問題?！跋M金融行業(yè)發(fā)展非常迅速，消費金融咨詢類人才缺口很大，而且財務(wù)、運營、催收、檔案管理、客服等方面的人才也需要引進?！?
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