領英上線雇主品牌專區(qū) 特斯拉首家入駐
2014/8/23 14:21:27
近日消息，領英上線了全新的本地化產(chǎn)品—雇主品牌專區(qū)，旨在幫助企業(yè)更全面、深入地推廣雇主品牌、展現(xiàn)企業(yè)文化、提高招聘效率、完善招聘模式。第一家入駐雇主品牌專區(qū)的企業(yè)是領先的電動汽車制造商—Tesla。
領英中國的使命是為中國職場人士提供全球化平臺和高效便捷的溝通機制，幫助他們事半功倍、發(fā)揮所長。作為全球最受關(guān)注的電動汽車品牌，特斯拉既新鮮、個性又充滿神秘色彩。兩家各自領域的變革者此次攜手開創(chuàng)新的在線招聘模式，希望將機會與人才進行更高效地對接。
在特斯拉的雇主品牌專區(qū)里，領英用戶不僅可以掌握全方位的企業(yè)信息和動態(tài)，還能夠看到包括其中國區(qū)負責人在內(nèi)的十位特斯拉員工的真實故事；通過他們的領英檔案了解其詳細的職業(yè)發(fā)展歷程或建立聯(lián)系；還可以查看特斯拉獨家發(fā)布于領英的招聘職位信息，并可直接進行申請。
領英全球副總裁、中國區(qū)總裁表示，領英一直致力于將人才和機會更好地連接起來，無論是對大數(shù)據(jù)的挖掘和分析研究，還是開發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)品和解決方案。此次領英中國特別推出了“雇主品牌專區(qū)”，希望有效地助力企業(yè)進行人才招聘和業(yè)務拓展。
特斯拉全球副總裁、中國區(qū)總裁則表示，企業(yè)文化在招賢納士的過程中起著至關(guān)重要的作用。我們希望團隊能帶著對事業(yè)的熱愛來到特斯拉，用開放的思維在這里做事。我們非常高興這次能與領英以這種創(chuàng)新的方式合作。
近幾年來，中國經(jīng)濟進入緩慢的轉(zhuǎn)型升級期，人才市場供求失調(diào)問題凸顯，人才缺口日益加大，而其背后的深層次原因則是：低效、單向、信息不對稱的傳統(tǒng)招聘模式極大地束縛了人才招聘的活力與人力資源的開發(fā)利用，給求職者和企業(yè)雇主造成了多余的時間成本，也給人才市場造成了很大的資源浪費。
作為全球最專業(yè)，用戶質(zhì)量最高的職業(yè)社交網(wǎng)站，領英此次推出創(chuàng)新的在線招聘模式，無疑與特斯拉這樣尋求變革與突破的企業(yè)一拍即合。雙方的合作能夠為人才招聘行業(yè)提供新的范本，未來將會有更多企業(yè)入駐領英雇主品牌專區(qū)。
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